It all started on a quiet spring morning – three friends in a boat, fins in the water and thoughts full of questions. Why do so many good businesses fail to grow, even when the will is strong and there is plenty to do?
The answer lies not in will or skills – but in the fact that the obstacles to growth are surprisingly similar. The same pattern repeated itself over and over again. Too many companies were stuck with familiar obstacles:.
Because companies don’t need one more report.
They need someone who takes action, sees the forest from the trees and builds growth to the finish line. Our way of working is based on a concrete growth plan, scalable models and making the client’s everyday life easier immediately, not a year later.
We help you grow through customer insight, we are a true partner who makes a difference:
Tomilla on yli 20 vuoden kokemus strategisesta liiketoiminnan johtamisesta, myyntiorganisaatioiden kehittämisestä ja kansainvälisestä kasvusta. Tomi tuntee, miten hyvä strategia muutetaan käytännöksi ja miten myynti saadaan toimimaan tehokkaasti myös monimutkaisissa ympäristöissä.
Tomi on rakentanut ratkaisumyynnin organisaatiota ja uudistanut asiakkuuden hoidon toimintamalleja useilla eri toimialoilla sekä kasvattanut asiakasyritysten myyntiä keskimäärin yli 200 %.
🔹 Kovat tulokset myynnin kasvattamisesta ja tiimien kompetenssien kasvattamisesta
🔹 Vahvaa näyttöä kansainvälisen liiketoiminnan rakentamisesta ja sen skaalaamisesta.
🔹 Erityisosaamista ratkaisumyynnistä, SaaS-liiketoiminnasta sekä digitaalisesta- että palveluliiketoiminnasta
🔹 On auttanut useita yrityksiä luomaan myynnistä todellisen kasvun ja kilpailuedun lähteen
Tausta ja kokemus:
🔹 Ex-CEO, Kiva – SaaS- ja teknologialiiketoiminnan kehittäjä
🔹 Ex-CEO, Dustin Group – ICT-palveluiden ja ratkaisumyynnin rakentaja
🔹 Taustaa myös Fox Racing ja Arwidson – ymmärrys eri toimialojen dynamiikasta ja asiakaskäyttäytymisestä
Mikolla on vahva kokemus strategiatyöstä, liiketoimintamallien uudistamisesta ja organisaatioiden kehittämisestä. Mikko yhdistää analyyttisen ajattelun ja käytännönläheisen otteen sekä osaa valita juuri oikeat strategiset työkalut, jotka vievät suunnitelmat maaliin.
Mikolla on vahvat näytöt sekä suurista kansainvälisistä yhtiöistä että nopeasti kasvavista organisaatioista. Hän on auttanut useita kasvuyrityksiä kirkastamaan strategiansa, kehittämään myyntiään ja rakentamaan toimivia organisaatiomalleja vauhdikkaassa muutoksessa.
🔹 Erikoistunut strategisiin työkaluihin, joiden avulla suunnitelmat muuttuvat vaikuttavaksi tekemiseksi
🔹 Vahvaa kokemusta kasvuyhtiöiden tukemisesta – strategiasta skaalautuviin malleihin
🔹 Kokenut monimutkaisten organisaatioiden kehittäjä ja liiketoiminnan uudistaja
🔹 Auttanut useita eri asiakkaita kirkastamaan liiketoiminnan suunnan ja luomaan siitä konkrettista kasvua.
Tausta ja kokemus:
🔹 Ex-Director, PwC – strateginen neuvonanto ja liiketoimintamuotoilu
🔹 Taustaa myös Deloitte, EY, Nordea ja Nokia – ymmärrystä niin finanssi- kuin teknologiaympäristöistä
Markulla on yli 15 vuoden kokemus taloushallinnon johtamisesta, liiketoiminnan kehittämisestä ja prosessien skaalauksesta. Markulla on harvinaisen monipuolinen osaaminen: hän ymmärtää numerot, strategian ja ihmiset sekä tietää, miten ne saadaan toimimaan saumattomasti yhdessä.
Markulla on vahvat näytöt yrityskaupoista, integraatioista ja kasvuyhtiöiden tukemisesta tilanteissa, joissa tarvitaan nopeita tuloksia ja kestävää kasvua. Hän tuo asiakkailleen selkeää suuntaa ja konkretiaa tilanteisiin, joissa liiketoimintaa halutaan kehittää määrätietoisesti.
🔹 Erikoistunut kasvua ja kannattavuutta tukevien talous- ja liiketoimintaprosessien kehittämiseen
🔹 Vahvat näytöt yritysjärjestelyistä ja post-merger -integraatioista
🔹 Kokenut johtaja, joka rakentaa huipputiimejä ja kehittää osaamista systemaattisesti
🔹 Auttaa asiakkaita yhdistämään strategisen suunnan, tehokkaan operatiivisen tekemisen ja ihmisten sitouttamisen
Tausta ja kokemus:
🔹 Ex-CEO, Chilitaito Oy – talousjohtaja ja liiketoiminnan kehittäjä
🔹 Taustaa myös Lidl, Microsoft ja FootBalance – ymmärrystä sekä suurista organisaatioista että ketteristä kasvuyrityksistä